سياسة الموارد البشرية لدينا

  Sefa Züccaciye San. تجارة و LTD. STI. (Perotti) يهدف إلى اتخاذ القرارات وفقًا لحقوق الموظفين. يهدف إنشاء التوصيف الوظيفي إلى تحديد مستويات الامتثال الاجتماعي ، وتقييم الأشخاص بروح الفريق ، الذين يمكنهم اتخاذ القرارات اللازمة في الأزمات أو الفرص المستقبلية المحتملة ، في المناصب المناسبة وتوفير أقصى فائدة من التفاعل المتبادل .

• لمتابعة التدريب اللازم والتطورات المهنية عن كثب وتشجيع موظفينا على التدريب في هذا الاتجاه ،

• لدعم تطوره الشخصي أو لتوفير التوازن بين حياته الاجتماعية ،

• إعطاء الأولوية للتطبيقات التي ستوفر الدافع ،

• لقياس مستويات رضا موظفينا على فترات منتظمة وتوفير الترتيبات اللازمة ،

• تقدم عمليات التوظيف تحت قيادة تكافؤ الفرص واتخاذ القرارات العادلة ،

• الابتعاد عن الوضع الاجتماعي والجنس والعمر والعرق والمفاهيم المماثلة التي تهمش الناس ،

• المساهمة في توظيف المرأة ،

• ويهدف إلى تجنب المواقف التي يتم فيها انتهاك حقوق الإنسان والموظفين ، مثل عمالة الأطفال ، والعمل القسري ، والضغط على الموظفين ، والتمييز أو عدم المساواة.

  Sefa Züccaciye San. تجارة و LTD. STI. (Perotti) يُقصد به أن يكون صالحًا نيابة عن جميع الموظفين.

​

​

​

لعمل تطبيق عام انقر هنا.